Rencontre avec deux accueillantes familiales

L’ accueillant familial accompagne à son domicile une ou plusieurs personnes en situation de handicap dans toutes les étapes de la vie quotidienne. Il peut aider aux gestes essentiels comme la toilette, l’habillage...Il prépare les repas, gère le linge. 

Il intervient dans la gestion et l’accompagnement aux rendez-vous médicaux. Il fait le lien avec tous les intervenants extérieurs (médecins, mandataires judiciaires...). 

Il encourage la personne accueillie dans le maintien de l’autonomie, le fait participer aux activités courantes telle la préparation des repas, le ménage et les occupations diverses en fonction de ses capacités. L’accueillant familial lui permet de garder une vie sociale avec des activités intra familiales et des activités extérieures. 

L’accueillant familial participe aussi au bien-être physique et psychique de la personne accueillie.

La personne en situation de handicap doit avoir sa propre chambre d’au minimum 9 m². Elle doit avoir accès aux sanitaires, salle de bains et aux pièces à vivre. Les besoins matériels peuvent être adaptés en fonction du handicap de la personne à accueillir (pas d’escalier pour les personnes qui ont des difficultés aux déplacements, etc…).

La rémunération versée par la personne âgée ou handicapée prend en compte : 

• la rémunération pour services rendus (préparation et service des repas, repassage, aide personnelle pour l'accomplissement de certains actes, déplacements pour emmener la personne accueillie chez le médecin...) : 29,70 € brut par jour ;
• une indemnité de congés payés : correspond à 10% de la rémunération pour services rendus ;
• des indemnités dites de sujétions particulières (indemnités calculées en fonction du besoin d'aide de la personne accueillie, lié à son handicap ou à sa perte d'autonomie) : entre 4,40 € et 17,34 € par jour ;
• une indemnité de mise à disposition des pièces du logement ;
• une indemnité d'entretien (eau, chauffage, denrées alimentaires, produits d'entretien et d'hygiène...) : entre 4,22 € et 21,10 €. 

Au final, le salaire net mensuel est compris entre 1 600 € et 2 000 € par personne accueillie.

Vouloir exercer cette activité, c’est faire preuve de patience, d’écoute et de discernement. C’est aussi, parfois, savoir se remettre en question. 

Être accueillant familial c’est aimer partager, pouvoir parfois adapter son environnement. 

Exercer cette activité est un projet familial, chaque membre de la famille est impliqué dans l’accueil. 

Nous sommes peu d’accueillants familiaux pour personnes en situation de handicap mais chacun d’entre nous est prêt à partager ses expériences avec toutes les personnes souhaitant se lancer dans le projet.

J’exerce ce métier depuis bientôt 15 années.

Dans un premier temps, le choix de ce métier a été influencé par la relation affective que j’ai eue avec ma grand-mère paternelle. Puis, au cours de mon parcours professionnel j’ai été amenée à travailler pour des personnes âgées et l’idée qui germait en moi à ce moment-là a fait son chemin. Je me suis donc finalement formée bénévolement auprès d’une accueillante familiale pendant six mois. À la fin de cette formation, j’ai fait ma demande d’agrément auprès du Conseil départemental de la Haute-Vienne.

Ce métier s’exerce à domicile 24h/24h dans un cadre familial, chaleureux et non institutionnel. C’est un accueil qui se caractérise par une relation de confiance, d’humanité et d’affectivité au quotidien.

Je dirai tout simplement à cette personne de bien réfléchir à son implication personnelle. Est-elle prête à : 

• partager son espace de vie 24h/24h ;
• adapter son rythme de vie à celui des personnes âgées ;
• être disponible jour et nuit (si besoin). 

Ce métier demande : 

• de la patience ;
• de l’écoute ;
• de l’empathie ;
• de la bienveillance ;
• de l’organisation. 

Pour exercer ce métier il faut donc avoir ces qualités et la motivation nécessaire.