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2-1 Le dispositif d’accompagnement renforcé pour l’emploi (ARPE)
Le Conseil départemental a fait le choix de mettre en place, sur l’ensemble du territoire rural, son
propre outil d’accompagnement renforcé à destination des bénéficiaires du RSA.
L’importance de ce type d’outil est soulignée par l’Etat comme par l’Union européenne ; le dispositif
départemental reprendra ainsi deux des objectifs affichés par le FSE, à savoir :
- favoriser, pour les personnes éloignées de l’emploi, l’accès à des parcours intégrés d’accès à l’emploi,
- prendre davantage en compte la relation avec les employeurs et favoriser les mises en situation
professionnelle.
Le dispositif ARPE propose une approche intégrée, associant la prise en compte des problématiques
sociales et professionnelles, et a pour finalité le retour progressif à l’emploi durable. Pour ce faire, il
devra mobiliser l’ensemble des actions nécessaires au bénéfice des personnes concernées.
L’accompagnement sera réalisé par des référents de parcours dont la mission sera de proposer des
itinéraires individualisés et adaptés aux personnes concernées. Ces professionnels s’appuieront sur
leur connaissance des interventions des différents acteurs, ils les mobiliseront et les combineront selon
la nature des besoins.
Cinq référents socioprofessionnels affectés sur l’ensemble du territoire rural du département
accompagneront chacun un portefeuille de 50 à 60 allocataires du RSA en file active.
OBJECTIFS :
- Développer une approche intégrée du parcours d’insertion visant le retour progressif à l’emploi.
- Déployer 5 référents affectés chacun à un territoire et accompagnant chacun 50 à 60 allocataires soit
une file active de 280 personnes.
- Obtenir un taux de sorties positives de 40 %.
2-2 L’articulation avec le PLIE de Limoges métropole
Le PLIE de Limoges métropole s’appuie également sur le principe du référent unique de parcours et
sur une méthodologie d’accompagnement comparable. Cependant, il intervient en direction d’un public
plus large : personnes relevant des minima sociaux, demandeurs d’emplois de longue durée…
Il conviendra de mieux s’articuler avec ce dispositif en améliorant les circuits et les procédures d’entrée
des bénéficiaires du RSA dans le sens d’une plus grande fluidité et de délais notablement raccourcis.
Les modalités d’accès des bénéficiaires du RSA et d’articulation des procédures d’orientation seront
affinées dans le nouveau protocole d’accord 2014-2020.
Par ailleurs, le Conseil départemental et le PLIE devront, dans leurs actions de prospection en direction des
entreprises,mener des démarches concertées et échanger les informations obtenues auprès des employeurs
(types d’entreprises rencontrées, offres d’emplois collectées, niveau de qualification recherché…).
OBJECTIFS :
Les interventions du PLIE de l’agglomération devront participer à la mise en œuvre des dispositifs
d’insertion et de mise en emploi durable tels que définis dans le PDI.
A ce titre, ces interventions devront notamment :
- s’adresser à au moins 50 % de bénéficiaires du RSA,
- engager une procédure de contractualisation avec chaque participant,
- participer aux Commissions de veille et d’intégration locale (CVIL),
- obtenir un taux de sorties positives de 40 %,
- développer une démarche de relation avec les entreprises en articulation avec celle du Conseil
départemental.
