LES ACTIONS D’INSERTION
Le Conseil général a également contribué,
à hauteur de
3 155 576
€
,
au financement de
nombreuses actions d’insertion, parmi lesquelles :
•
les actions d’aide à la mobilité, de socialisation
et d’accès aux soins
,
qui se situent parfois
très en amont des dispositifs d’insertion
professionnelle, constituent des outils
permettant de structurer l’accompagnement
des publics RSA ;
•
l’allocation personnalisée de retour à l’emploi
(
APRE)
qui permet, en partenariat avec l’Etat,
de financer tout ou partie des coûts supportés
par les bénéficiaires du RSA lorsqu’ils
débutent, reprennent ou accroissent une
activité professionnelle.
1 043
demandes
d’APRE
ont reçu un accord en 2013 pour un
total de
356 440
€
;
•
les actions à visée d’insertion professionnelle
(
ateliers et chantiers d’insertion, entreprises
d’insertion et associations intermédiaires).
26
ateliers et chantiers d’insertion ont été
portés par 13 structures ont offert 320
postes d’insertion. Dans ce cadre, le Conseil
général a soutenu 21 opérations, attribuant
365 670
€
au titre de l’accompagnement
socioprofessionnel et près de
800 000
€
pour
375
contrats aidés conclus au bénéfice
d’allocataires du RSA socle dans les chantiers ;
•
les contrats aidés
1084726
€
d’aides forfaitaires ont été versées
aux employeurs au titre des contrats aidés,
dont
168 911
€
pour les emplois d’avenir ;
401
conventions de contrat d’accom-
pagnement dans l’emploi (CAE) et
13
conventions de contrat initiative-emploi (CIE)
ont été approuvées par la Présidente du
Conseil général en 2013 ;
•
le Plan local pour l’insertion et l’emploi
(
PLIE) rural
:
fin 2013, le PLIE rural a permis
d’accompagner 1 011 personnes, dont 61,5 %
allocataires du RSA, 631 personnes sont
sorties de l’action dont 42,5 % en sorties
positives.
LA MOBILISATION DE CRÉDITS EUROPÉENS
(
FSE)
•
le PLIE rural a bénéficié d’une subvention
globale du FSE de 2,056 M€ de 2008 à 2013
qui a contribué à l’insertion et au suivi des
parcours de 864 personnes relevant des
minima sociaux ;
•
dans le cadre du Programme départemental
d’insertion (PDI) une enveloppe de FSE d’un
montant de 573 750 € a été attribuée sur
trois ans (2012 - 2014) pour des actions en
faveur des bénéficiaires du RSA travailleurs
indépendants, ou en faveur des personnes les
plus éloignées de l’emploi.
ZOOM SUR
LES EMPLOIS D’AVENIR
Pour soutenir leprogrammenational en faveur
de l’insertion professionnelle des jeunes, le
Conseil général s’est engagé à accompagner
la création de 100 emplois d’avenir.
Le déploiement du dispositif conduit à :
•
15
recrutements internes au Conseil
général
(8
postes affectés et 7 en cours de
recrutement en 2013). Parmi les 8 postes
actuellement pourvus, 4 sont affectés
aux missions d’accueil et de médiation
dans les Maisons du département de
l’agglomération et 4 autres affectés dans
les collèges ;
•
des
appels à projet auprès des EHPAD
et des foyers de vie
(40
postes affectés
sur 40) sur des profils d’auxiliaires
d’autonomie ;
•
des
appels à projet concernant 45 postes
créés pour les communes
pour certains
types d’emplois (40 postes affectés), la
majorité concerne le secteur de l’aide à la
personne.
Compte tenu du très bon niveau de réalisation
de ce dispositif,
il est proposé de l’abonder
de 10 postes supplémentaires en 2014
qui pourraient être affectés comme suit :
• 5
postes au profit des communautés de
communes et communes
• 5
postes au bénéfice des services du
Conseil général.
26
|27
DÉPARTEMENT DE LA HAUTE-VIENNE
LE DÉVELOPPEMENT, L’INSERTION
ET L’EMPLOI
Signature des 1
ers
contrats d’avenir
