Un parcours de formation sur-mesure et une équipe pluridisciplinaire toujours à l’écoute DE L’AGRÉMENT À L’ACCUEIL DU PREMIER ENFANT Dans les 3 ans, 420 HEURES DE FORMATION ORGANISÉES EN ALTERNANCE entre enseignements théoriques et exercice professionnel). D’une durée comprise entre 24 et 36 mois, elle est structurée en blocs de compétences : • L’accompagnement éducatif, affectif, social et prise en compte des besoins et droits fondamentaux de l’enfant. • L’accompagnement de l’enfant dans ses relations avec son cercle familial élargi. • La place de l’enfant dans sa famille d’accueil, de son arrivée à son départ. • Le contexte d’intervention de l’assistant familial et travail en équipe pluriprofessionnelle. Après validation de l'ensemble des blocs, présentation obligatoire au diplôme d'État d'assistant familial. DÉLIVRANCE DE L’AGRÉMENT PAR LE DÉPARTEMENT pour une durée de 5 ans. RECRUTEMENT PAR LE DÉPARTEMENT L’assistant familial a un statut d’agent contractuel de la fonction publique territoriale. ACCUEIL DU PREMIER ENFANT À DOMICILE et formation obligatoire de 100 heures qui a pour objet de : • Comprendre le contexte institutionnel. • Repérer les missions et le rôle de l’assistant familial. • Inscrire sa fonction au sein d’une équipe pluridisciplinaire. • Accueillir et accompagner un enfant de la protection de l’enfance. Les 188 assistants familiaux employés par le Département de la Haute-Vienne sont accompagnés par les professionnels de placement familial présents sur tout le territoire et par le service employeur dédié au sein de la Direction prévention protection de l’enfant. Ils font partie intégrante d’une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, médico-sociaux, psychologues, médecins), à l’écoute de leurs besoins et de ceux des enfants accueillis. 1. 2. 3. 4. LE DOSSIER 12
RkJQdWJsaXNoZXIy MjI4NTU=