LE DOSSIER 14 Le Département, contributeur direct au dynamisme économique et à l’insertion dans l’emploi Les dépenses d’investissement du Conseil départemental et les subventions d’équipement qu’il accorde aux Communes et Intercommunalités contribuent à soutenir directement le secteur du Bâtiment et travaux publics (BTP) et par la même occasion l’emploi des personnes en parcours d’insertion. En Haute-Vienne, le secteur du BTP compte 2 951 entreprises1, dont 2 719 dans le secteur du bâtiment et 232 dans les travaux publics. Au total, ce sont 7 243 salariés qui occupent des emplois non délocalisables2. Le dispositif des clauses sociales d’insertion et de promotion de l’emploi permet à la collectivité départementale, au travers de ses marchés publics ou de ceux qu’elle subventionne, de faciliter l’insertion professionnelle des personnes exclues du marché du travail ou en difficultés d’accès ou de maintien dans l’emploi. Ainsi, pour prétendre à une aide départementale, les projets dont le montant est supérieur à 300000€HT doivent intégrer un volume d’heures dédié à ces publics. Pour la période 2020-2025, ce sont plus de 350 opérations qui ont intégré une clause sociale représentant plus de 140 000 “heures de clause” réalisées par les Communes, EPCI et Syndicats sur le périmètre départemental. Grâce à ce dispositif plus de 500 bénéficiaires ont pu remettre un pied dans l’emploi. • 1. source : INSEE 2022 – 2. source : URSSAF 2024 OUVERTURE “Les chantiers subventionnés par le Département sont particulièrement intéressants car ils ont un impact réel et direct sur la vie économique locale. Nous avons par exemple travaillé sur la plomberie - chauffage des chantiers du centre d’incendie et de secours et du pôle petite enfance de SaintLéonard-de-Noblat ou encore dans les cuisines des collèges d’Aixesur-Vienne et de Saint-Germainles-Belles. Nous commencerons prochainement la réfection des locaux de la Communauté de Communes d’Eymoutiers. Ces chantiers, financés par le Département, sont une occasion pour nous d’obtenir des contrats supplémentaires chaque année et de faire vivre notre entreprise et nos emplois. Ces opérations intègrent également des heures d’insertion pour des personnes qui sont éloignées de l’emploi ce qui à mon sens est également essentiel pour le développement de l’emploi local. Pour les chantiers concernés, nous faisons aussi appel à des intérimaires, ce que nous ne faisons pas habituellement. Cette expérience peut encourager certains à s’engager dans ces métiers-là et à se former dans un organisme présent sur le territoire, comme l’AFPA. ” CÉDRIC JULY DIRIGEANT DE L’ENTREPRISE AVS À SAINT-LÉONARD-DE-NOBLAT “ Des chantiers en lien direct avec la vie économique locale ” ANALYSE haute-vienne.fr rubrique Nos actions - Aides aux collectivités et aménagement territorial Contacts : Pôle attractivité aménagement du territoire et transition Direction aménagement du territoire - sous-direction habitat aménagement foncier urbanisme 05 44 00 10 14 EN SAVOIR PLUS ? Travaux d’extension de la maison médicale à Bosmie-l’Aiguille
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