Médecin de protection maternelle infantile (H/F) – 2 Postes

Référence : N° 13/2017

Filière médico-sociale

Auprès :

Pôle solidarité enfance
Direction santé parentalité petite enfance

Fonction :

Médecin de protection maternelle infantile (H/F) – 2 Postes

Cadre/Grade :

Médecin territorial (par voie statutaire ou contractuelle)

Catégorie :

A

Lieu de travail :

Sur le Territoire Sud Agglomération Limoges et sur le Territoire Sud Haute-Vienne

Missions :

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice santé parentalité petite enfance, ce médecin participe à la conception, à la mise en œuvre, à l’exécution et à l’évaluation de la politique départementale en faveur de la mère, de l’enfant et de la famille et en terme de santé publique, en lien avec le Directeur des Maisons du département.
Ses missions s’exercent, en étroite collaboration avec les cadres de la thématique «  action sociale » et « enfance-famille » en particulier, pour garantir une transversalité et une complémentarité des interventions territorialisées.

Activités principales du titulaire du poste :

  • Coordonner les actions médico-sociales de protection maternelle et infantile :
    •   Assurer les consultations des nourrissons et des enfants de moins de 6 ans qui sont sous sa responsabilité,
    • Effectuer les bilans médicaux en écoles maternelles (moyenne section et petite section, si besoin) et coordonner les dépistages effectués par les infirmières,
    • Etre garant du respect de la procédure d’agrément et coordonner le suivi des assistants maternels,
    • Assurer le suivi des situations de vulnérabilité et coordonner le travail en réseau,
    • Apporter un conseil technique aux travailleurs médico-sociaux,
  • Participer au dispositif de prévention et protection de l’enfance :
    • Etre impliqué dans la prévention de la maltraitance à l’enfant,
    • Participer au suivi médical des mineurs confiés à l’aide sociale à l’enfance, selon le  protocole de santé défini pour les enfants confiés à l’ASE.
  • Veiller au respect des règles déontologiques et éthiques.

Compétences :

Savoirs

  • Diplôme d’Etat de Docteur en médecine,
  • Bonnes connaissances et/ou expérience dans le domaine de l’enfance et de la santé publique,
  • Permis VL.

Savoir-faire

  • Expérience confirmée en conduite et pilotage de projets dans les domaines concernés,
  • Maîtrise de l’analyse des documents, des statistiques,
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel),
  • Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe,
  • Qualités rédactionnelles.

Savoir-être

  • Disponibilité, rigueur, autonomie et dynamisme,
  • Aptitude à la transversalité et qualités relationnelles,
  • Discrétion,
  • Loyauté institutionnelle.

Personnes à contacter :

Madame Danièle HENIAU-MARQUET
Directrice santé, parentalité, petite enfance
Tél : 05.44.00.11.65

Monsieur Jean-François RABIER
Directeur de la Maison du département Sud agglomération Limoges
Tél : 05.55.11.95.37

Monsieur Patrick BUXEREAU
Directeur de la Maison du département Sud Haute-Vienne
Tél : 05.55.08.34.05

Modalités de remise des candidatures :

Les candidatures devront être constituées :

  • d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 13/2017
  • d’un curriculum vitae détaillé
  • de la photocopie du/des diplômes

et devront être adressées à :

Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11 rue François Chénieux
CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1