Médecin de prévention / Médecin du travail (H/F)

Référence : N° 74/2017

Filière médico-sociale

Auprès :

Pôle ressources
Direction des ressources humaines
Sous-direction prévention des risques

Fonction :

Médecin de prévention / Médecin du travail (H/F)

Cadre/Grade :

Recrutement :

  • titulaire,
  • lauréat du concours
  • par voie contractuelle

    Catégorie :

    A

    Lieu de travail :

    Hôtel du Département
    11, rue François Chénieux – Limoges

    Missions :

    Placé(e) sous l’autorité directe de la Directrice des ressources humaines et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de la sous-direction prévention des risques (1 psychologue du travail, 2 conseillers prévention, 1 médecin à temps non complet, 1 secrétaire), le médecin assure une veille permanente sur le milieu du travail. Dans un esprit collaboratif et de prise en compte du contexte et des orientations institutionnelles, il conseille et alerte sur les conditions de santé au travail. Il assure des consultations médicales pour le suivi du personnel départemental (1800 agents).

    A ce titre, le médecin devra :

    • Réaliser des consultations médicales ;
    • Assurer la surveillance des agents exposés à des risques professionnels spécifiques (laboratoire, voirie, restauration, assistants familiaux), des travailleurs handicapés, des agents fragilisés sur le plan médical ;
    • Proposer et mettre en œuvre des campagnes de prévention, de vaccinations, et des actions sur le milieu professionnel dans le but d’améliorer la santé physique et mentale au travail ;
    • Participer à l’analyse de l’adaptation des postes en collaboration avec les conseillers prévention, le psychologue du travail, les équipes de la DRH en charge de la GPEC et du recrutement ;
    • Collaborer à la mise à jour du document unique et de divers indicateurs ;
    • Contribuer et participer aux travaux du CHSCT et aux groupes de travail de cette instance ;
    • Conseiller l’administration en matière de santé et de conditions de travail ;
    • Etablir le rapport annuel d’activité de la médecine de prévention ;
    • Procéder à des enquêtes et études épidémiologiques.

    Compétences :

    Savoirs

    • Etre titulaire du diplôme d’Etat de docteur en médecine, et de la spécialité médecin de prévention / médecine du travail,
    • Connaissance du statut de la FPT et de ses métiers appréciée,
    • Connaissance de l’environnement territorial et de l’administration départementale,
    • Savoir évaluer une situation et faire des préconisations adaptées

      Savoir-faire

      • Maîtrise de l'analyse de document, de statistique,
      • Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, et PowerPoint),
      • Sens du travail en équipe et en transversalité,
      • Sens de l'organisation,
      • Qualités rédactionnelles.

      Savoir-être

      • Disponibilité, rigueur, autonomie et dynamisme,
      • Qualités relationnelles,
      • Discrétion,
      • Loyauté institutionnelle.

        Personnes à contacter :

        Madame Corinne COUCKE
        Directrice des ressources humaines
        05.44.00.11.91

        Madame Michèle LAMARGUE-LEGAY
        Directrice du pôle ressources
        05.44.00.12.59

        Modalités de remise des candidatures :

        Les candidatures devront être constituées :

        • d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 74/2017
        • d’un curriculum vitae détaillé
        • de la photocopie du/des diplômes

        et devront être adressées à :

        Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
        Pôle ressources
        Direction des ressources humaines
        11 rue François Chénieux
        CS 83112
        87031 LIMOGES CEDEX 1