Médecin de prévention (H/F)

Référence : N°74/2017

Date de clôture des candidatures : Jusqu'au 30/11/2017 inclus

Filière médico-sociale

Auprès :

Pôle ressources
Direction des ressources humaines
Sous-direction prévention des risques

Fonction :

Médecin de prévention (H/F)

Cadre/Grade :

Recrutement (titulaire, lauréat du concours, par voie contractuelle)

Catégorie :

A

Lieu de travail :

Hôtel du département
11, rue François Chénieux – Limoges

Missions :

Placé(e) sous l’autorité directe de la Directrice des ressources humaines et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de la sous-direction prévention des risques (1 psychologue du travail, 2 conseillers prévention, 1 médecin à temps non complet, 1 secrétaire), le médecin assure une veille permanente sur le milieu du travail. Dans un esprit collaboratif et de prise en compte du contexte et des orientations institutionnelles, il conseille et alerte sur les conditions de santé au travail. Il assure des consultations médicales pour le suivi du personnel départemental (1800 agents).

Activités du poste :

A ce titre, le médecin devra :

  • Réaliser des consultations médicales ;
  • Assurer la surveillance des agents exposés à des risques professionnels spécifiques (laboratoire, voirie, restauration, assistants familiaux), des travailleurs handicapés, des agents fragilisés sur le plan médical ;
  • Proposer et mettre en œuvre des campagnes de prévention, de vaccinations, et des actions sur le milieu professionnel dans le but d’améliorer la santé physique et mentale au travail ;
  • Participer à l’analyse de l’adaptation des postes en collaboration avec les conseillers prévention, le psychologue du travail, les équipes de la DRH en charge de la GPEC et du recrutement ;
  • Collaborer à la mise à jour du document unique et de divers indicateurs ;
  • Contribuer et participer aux travaux du CHSCT et aux groupes de travail de cette instance ;
  • Conseiller l’administration en matière de santé et de conditions de travail ;
  • Etablir le rapport annuel d’activité de la médecine de prévention ;
  • Procéder à des enquêtes et études épidémiologiques.

Compétences :

Savoirs

  • Etre titulaire du diplôme d’Etat de docteur en médecine, et de la spécialité médecin de prévention / médecine du travail,
  • Connaissance du statut de la FPT et de ses métiers appréciée,
  • Connaissance de l’environnement territorial et de l’administration départementale,
  • Savoir évaluer une situation et faire des préconisations adaptées.

Savoir-faire

  • Maîtrise de l'analyse de document, de statistique,
  • Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, et PowerPoint),
  • Sens du travail en équipe et en transversalité,
  • Sens de l'organisation,
  • Qualités rédactionnelles.

Savoir-être

  • Disponibilité, rigueur, autonomie et dynamisme,
  • Qualités relationnelles,
  • Discrétion,
  • Loyauté institutionnelle.

Personnes à contacter :

Madame Corinne COUCKE
Directrice des ressources humaines
05.44.00.11.91

Madame Michèle LAMARGUE-LEGAY
Directrice du pôle ressources
05.44.00.12.59

Modalités de remise des candidatures :

Les candidatures devront être constituées :

  • d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 74/2017
  • d’un curriculum vitae détaillé
  • de la photocopie du/des diplômes

et devront être adressées jusqu'au 30/11/2017 à :

Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux
CS 83112 - 87031 LIMOGES CEDEX 1