Chef d’équipe opérationnel (H/F)

Référence : N° 119/2017

Date de clôture des candidatures : Jusqu’au 01/12/2017 inclus

Filière technique

Auprès :

Maison du département Est
Services techniques

Fonction :

Chef d’équipe opérationnel (H/F)

Cadre/Grade :

Titulaire ou lauréat du concours

  • Agent de maitrise
  • Agent de maitrise principal

          Catégorie :

          C

          Lieu de travail :

          Antenne technique d’Eymoutiers
          Centre de Châteauneuf-la-Forêt
          7, impasse des thuyas - 87130 Châteauneuf-la-Forêt

          Missions :

          Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable de l’antenne technique, cet agent encadre hiérarchiquement l’équipe des agents d’exploitation placée sous sa responsabilité, organise et dirige au quotidien tout ou partie d’un chantier de travaux d’entretien de VRD et contrôle les travaux réalisés.

          Activités du poste

          A ce titre l’agent devra :

          • Animer et encadrer l’équipe des agents d’exploitation,
          • Assurer l’exploitation et l’entretien du réseau routier de l’antenne,
          • Rendre compte de l’activité au responsable d’antenne et alerter en cas de difficultés (managériales, techniques ou éléments imprévus),
          • Garantir le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers,
          • Impulser et veiller à la mise en œuvre de modes d’intervention pertinents,
          • Contrôler la mise en place et la réalisation des chantiers,
          • Planifier, coordonner les chantiers réalisés en régie et assurer la surveillance des travaux confiés aux entreprises,
          • Planifier et coordonner les chantiers bâtiments en régie ou sites départementaux,
          • Conduire les visites annuelles des murs de soutènement ou ouvrages d’art,
          • Participer à la saisie de l’activité dans le logiciel de gestion de l’activité,
          • Collaborer à la gestion du domaine public départemental,
          • Assurer la réalisation des patrouilles et l’encadrement de la viabilité hivernale et participer aux dispositifs d’astreintes.

          Compétences :

          Savoirs

          • Etre titulaire d’un CAP ou BEP (maçonnerie, bâtiments, travaux publics),
          • Connaissances affirmées en entretien et exploitation des routes et ouvrages d’art et des règles de sécurité,
          • Etre titulaire du permis de conduire C (poids lourds) apprécié.

                Savoir-faire

                • Capacités à assurer le suivi des chantiers,
                • Qualités d’organisation, de rigueur et d’adaptation,
                • Expérience souhaitée dans le domaine de l’encadrement,
                • Bonne connaissance des outils bureautiques,
                • Aptitude au travail en équipe.

                  Savoir-être

                  • Qualités relationnelles,
                  • Réactivité face aux demandes de travail en urgence,
                  • Disponibilité (astreintes, interventions en dehors des heures normales de service),
                  • Capacité d’écoute et sens de la discrétion,
                  • Respecter les procédures validées par l’Institution

                    Particularités du poste :

                    • Avoir sa résidence principale à proximité de son lieu d’affectation au vu des contraintes de service,
                    • Contraintes horaires dues à la viabilité hivernale, à l’organisation des chantiers, aux interventions sur accident et sur tout dispositif d’astreinte ou d’alerte,
                    • Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons,
                    • Port des EPI obligatoire selon les nécessités.

                    Personnes à contacter :

                    Madame Françoise RIGAUD
                    Directrice de la Maison du département Est – services techniques
                    05.55.69.65.02

                    Monsieur Roland PASQUET
                    Directeur adjoint de la Maison du département Est – services techniques
                    05.55.69.65.03

                    Modalités de remise des candidatures :

                    Les candidatures devront être constituées :

                    • d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 119/2017
                    • d’un curriculum vitae détaillé
                    • de la photocopie du/des permis de conduire et des diplômes

                    et devront être adressées jusqu’au 01/12/2017 inclus à :

                    Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
                    Pôle ressources
                    Direction des ressources humaines
                    11 rue François Chénieux
                    CS 83112
                    87031 LIMOGES CEDEX 1